Konference “Pārredzama darba samaksa – fakti, pieredze, risinājumi”

Lai atbalstītu darba devējus sagatavošanās procesā un sniegtu praktiskus ieteikumus taisnīgas darba samaksas politikas ieviešanai uzņēmumos, Labklājības ministrija organizē konferenci “Pārredzama darba samaksa – fakti, pieredze, risinājumi”.

Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīva par darba samaksas pārredzamību (2023/970) paredz nozīmīgas pārmaiņas vienlīdzīgas darba samaksas principa piemērošanā visā Eiropas Savienībā. Latvijai šī direktīva jāpārņem līdz 2026. gada 7. jūnijam, taču darba devējiem svarīgi sākt gatavoties jau tagad.

Pārredzama darba samaksa nav tikai normatīvs pienākums – tā ir iespēja veidot taisnīgu, atbildīgu un iekļaujošu darba vidi ikvienam darbiniekam.

Konferencē būs iespēja:

• uzzināt jaunākos faktus un tendences par darba samaksas pārredzamību Latvijā un Eiropā;

• dzirdēt, kā dažādu nozaru uzņēmumi ievieš pārredzamas darba samaksas principus;

• iepazīties ar ārvalstu pieredzi un iedvesmojošiem piemēriem;

• piedalīties praktiskās aktivitātēs un diskusijās par iespējamiem risinājumiem;

• uzdot jautājumus ekspertiem un dalīties savā pieredzē.

Pasākumu moderēs: Dace Helmane, Sustinere Latvija vadītāja.

Konferences programma

Skaties tiešsaistē YouTube platformā

Konference tiek organizēta Labklājības ministrijas īstenotā ESF+ līdzfinansētā projekta “Vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas veicināšana” Nr. 4.3.4.1/1/23/I/001 ietvaros.